44118太阳成城集团·(Macau)官网党总支2020年工作要点

作者: 时间:2020-06-19

2020年,44118太阳成城集团·(Macau)官网党总支以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻党的教育方针和全国全省教育大会精神,坚持社会主义办学方向,围绕学校党委、学校行政工作部署,按照新时代党的建设总要求,以政治建设为统领,以提升组织力为重点,以提高党的建设质量为目标,推动全面从严治党向纵深发展,落实立德树人根本任务,加快内涵发展,推动党建、思想政治工作、党风廉政建设、群团、学生、就业和安全稳定工作再上新台阶,提高办学治院水平,为学院转型发展提供坚强组织保证。

1.加强党的政治建设。深入贯彻中央关于加强党的政治建设的意见,引导各级党组织和党员干部树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,加强对党忠诚教育,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。用习近平新时代中国特色社会主义思想统揽全局、武装头脑、指导实践,引导广大党员、干部在学懂弄通做实上下功夫,贯彻落实到学院改革发展全过程,体现在党建工作各方面。

2.加强班子自身建设。争创优秀基层领导班子。提高政治站位,推进风清气正政治生态建设,聚力抓好上级决策部署落实。积极参加学校党委中心组(扩大)学习,抓好学院理论学习中心组的学习。贯彻落实民主集中制,提高民主素养,严格执行科学决策、民主决策的程序,按照议事规则开好党政联席会,发挥班子的整体功能和优势。认真开好民主生活会,确保会议质量和效果,切实提升解决自身问题的能力。发挥班子核心带动作用和班子成员示范引领作用,身体力行、以上率下,带头强化理论武装、遵守党的政治纪律和政治规矩、贯彻中央八项规定实施细则精神、弘扬勤政务实作风、密切联系群众、做到廉洁自律,形成“头雁效应”。

3.加强干部队伍建设。抓实人才队伍建设,在教师引进工作中把好政治关,认真落实领导班子联系服务专家制度。培养选拔年轻干部,抓好系部室主任选用工作,为学院班子和系部室培养后备梯队,提高选人用人水平。强化辅导员队伍建设,积极争取学校支持,力争配齐各年级辅导员。

4.加强基层党建工作。全面落实党建工作责任制,加强党支部书记培训,开展党支部书记抓党建工作述职评议考核。巩固拓展主题教育成果,把“不忘初心 牢记使命”作为加强党建的永恒课题和党员干部的终身课题,认真做好主题教育整改和“回头看”工作,按照时间节点扎实推进,整改完成率100%。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,教育引导党员干部自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践,以实际行动推动学院各项事业发展。推进党支部标准化规范化建设,党支部分类定级达标率100%。加强党员教育管理,严格党内政治生活,规范执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本制度,认真开展主题党日活动,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。开展党支部主题创新创优实践。抓好党员之家建设。切实做好党员发展工作。严格干部管理监督,坚持干部谈话制度、个人有关事项报告制度和外出请销假制度。充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,践行使命初心坚决守好疫情防控阵地。

5.加强思想政治和宣传工作。认真抓好教职工政治理论学习和大学生形势与政策教育,将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神作为学习的重要内容。构建“大思政”工作格局,推进全员全过程全方位育人。加强意识形态工作,履行好意识形态工作主体责任和第一责任,坚持定期分析研判意识形态领域情况,加强监督监管,守好宣传思想阵地。结合培育和践行社会主义核心价值观,继续深化创新铁人精神育人实践。贯彻落实新时代教师职业行为《十项准则》和高校在职教师从业行为“十禁止”,持续深入开展教育“微腐败”专项整治行动,进一步加强师德师风建设。围绕学院转型发展中心任务,抓好正面宣传和舆论引导。继续加强文化建设,推进文明校园创建工作。按照学校党委要求做好统战工作,重点抓实宗教工作。

6.加强党风廉政建设和反腐败工作。严格落实党风廉政建设责任制,至少专题研究1次党风廉政建设工作,督促班子成员落实“一岗双责”,形成年度党风廉政建设工作计划、措施和工作总结。严明政治纪律和政治规矩,做实做细政治监督,增强“两个维护”的自觉性和坚定性。继续开展宣教明责谈话,组织党支部书记、系部室主任签订廉洁自律承诺书,推动全面从严治党向下延伸。认真学习贯彻上级关于党风廉政建设和反腐败工作的会议、文件精神,继续开展廉洁教育党课讲授活动,督促党员干部加强党纪条规学习,开展线上教育,加大典型案件通报力度,强化警示教育效果。深入贯彻落实中央八项规定精神,加强作风建设,查摆和整治学校党委研究制定的四个方面20类形式主义官僚主义重点问题。

7.切实履行工会职能。加强对工会工作的领导,围绕学院中心工作,进一步增强服务学院发展,服务职工群众的能力。做好以教职工大会为基本形式的民主管理工作,落实教职工的知情权、参与权和监督权。推进院务、党务公开工作的落实,促进科学民主决策和反腐倡廉建设。通过对患病住院职工及时走访慰问,使广大教职工时刻感受到党组织的温暖和学院的关怀。配合学校做好女工体检工作和职工健康疗养工作,维护教职工身心健康。配合学校工会深入开展“当好主人翁、打造新

庆师”为主题的群众性竞赛活动,开展丰富多彩文体活动,营造健康向上的校园文化。

8.做好安全稳定工作。推进有感领导、直线责任和属地管理,建立健全安全环保责任体系。加强安全宣传教育培训,普及安全知识技能,强化安全意识素质。辨识、锁定安全风险点,建立健全安全风险档案,安全隐患排查清单、安全隐患治理台账和应急预案。加强防火、防踩踏等安全管理工作,提升大型活动应急管理能力。认真落实维稳工作责任,突出思想教育引导,扎实做好维稳信访工作。加强源头治理,确保日常矛盾和问题及时发现、及时解决,全力配合学校做好转制转隶期间的稳定工作,当好维护和谐稳定的坚强基石。

9.抓好共青团和学生工作。加强共青团建设,提升团组织活力,深入开展主题教育、专业竞赛、科技创新、社会实践、志愿服务、社团工作、典型选树等活动,组织动员广大团员学生建功新时代。持续开展“一学一做”“青年大学习”“青春心向党、建功新时代”等主题教育活动,深化对团员青年社会主义核心价值观的培育。加强和改进大学生思想政治教育,开展习近平新时代中国特色社会主义思想教育、铁人精神教育、热爱劳动教育等活动,把培育践行社会主义核心价值观、增强学生社会责任感、创新精神、实践能力作为重点任务贯穿到学生教育全过程。加强学风建设和学业警示工作,定期开展考试诚信教育活动。加强班主任和辅导员队伍建设。推进新时代爱国主义教育,推动深化创新铁人精神育人实践不断深入。积极做好大学生资助工作。加强对学生公寓的管理工作。配合学校心理咨询室做好学生心理健康教育工作。配合学校党委武装部做好征兵和军训工作。

10.做好毕业生就业工作。强化对就业工作的领导,构建院系齐抓共管、全员参与的工作机制。强化思想共识,整合有效资源,完善工作体系,适应疫情防控工作要求,改进工作方式,强化就业指导和精准服务,加大就业市场开发力度,搭建供需平台,持续提升就业指导服务工作水平,举全院之力促进毕业生高质量、充分就业。

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